会社概要
| 会社名 | 株式会社ベルハウス |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 渕岡 恒司 |
| 創業 | 昭和36年 3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 (派遣従業員含む) |
81名(2019年8月現在) |
| 法人目的 | 移動体通信機の販売及び通信関連事業 貸室業 |
| 事業内容 | 通信キャリア移動体取扱い 携帯電話関連商品の契約・販売・諸手続業務 携帯端末修理事業 |
| 本社所在地 | 〒351-0114 埼玉県和光市本町1-16(auショップ内) TEL：048-467-3411 FAX：048-467-3414 |
データで見るベルハウス
2019年9月現在
シンボルマークと由来
4つのベルが組み合わさって幸福の象徴である4つ葉のクローバーをイメージしています。
ベルの集結は、スタッフ全員が協力して団結することにより絶大な力を発揮する、という意味が込められたシンボルです。
経営理念
◆伝統と進化◆
長い歴史の中で築き上げてきた伝統は守りつつ、新しいものも取り入れて進化していくことが重要である。
社訓
◆向上心◆
今日の自分を超える努力をしましょう!
社歴や経験によって先輩達に追いつけないことがあると思います。先輩達も日々努力した結果で今の実力になっているので、日々成長できるように努力しましょう!
◆行動力◆
ちょっとした勇気とスピードが大切です!
考えているだけで行動しなければ、何もやっていないのと同じです。失敗を恐れず行動しながら成功を導き出しましょう!
◆笑顔 ( 笑うこと )◆
社員が笑顔になれる会社でなければ、お客様への笑顔は生まれない。
スタッフ同士がお互いを思いやり助け合って、笑顔の増やせる会社にしていきましょう!
職場定着協力事業所
令和3年7月28日
弊社は以下取り組み内容により
厚生労働省埼玉労働局から「職場定着協力事業所」の認可を受けました。
【取り組み内容】
・職場定着支援のため安定所職員の訪問受け入れ
・新卒者、障害者の職場見学及び職場実習の受け入れ
・話しやすい職場環境作り
・仕事と家庭が両立できる環境作り
・従業員の希望を考慮した職場配置
・上司や先輩によるフォローアップ体制の整備
・パワハラ・セクハラのない職場作り
・従業員が休日を取りやすい環境作り
・残業を減らす取り組み
・福利厚生の充実
・従業員への訓練や自己啓発への支援
・障碍者の勤務状況に応じた支援体制の整備